Talent Concept

人才理念

公司专业从事原液着色有色纤维、差别化功能性纤维的研发、生产、销售与服务为一体,拥有省级技术研发中心,是国家级高新技术企业。公司现有员工300人,技术人员占40%以上。 通过激励员工的积极性,公司坚持走稳定高效的发展道路。并加大对生产技术的投资,充分利用高效管理体系,进一步提高产品的质量,让公司更具市场竞争力。

Our objective is to grow our profits in colored polyester staple fibers and other types differential hi-tech fibers, to grow our emerging business, and through both, to leads our suppliers & Customers & us win-win-win. 

No dye low carbon

公司坚持走稳定高效的发展道路

Companies adhere to the path of stable and efficient development

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Job Status

招聘岗位

商务专员 工作要求:

专科及以上学历;市场营销及其他相关专业

良好的沟通协调能力与抗压能力;

工作地址:

北京亦庄荣华中路10号亦城国际中心B座1103

浙江科达(北京)新型建材有限公司


薪资:面议

联系方式:

 

 

01 商务专员

大客户经理 工作要求:

1.市场营销、工商管理、企业管理等相关专业,具备5年以上、同行业大客户拓展工作经验,年龄33周岁以上;

2.良好的项目管理、进度与质量控制能力;

3.掌握市场营销学、心理学、建筑学、企业管理等知识熟练掌握计算机、网络的操作知识;

4.具有较强的管理能力,敏锐的市场观察分析能力,良好的沟通能力,善于建立密切的人际关系;

5、具备和6家以上排名前50名地产客户有过成功签订战略合作经历的优先考虑;

  

02 大客户经理

区域经理 工作要求:

1、大专、本科及以上学历;

2、有对建筑设计院、地产公司、政府相关智能部门等相关行业的市场推广经验;

3、有工程渠道的开发与管理经验;

4、有在一流外资或内资知名建材企业的销售管理经验;

5、有两年以上的区域经理或市场部经理以上等相关职位的任职背景;

6、具备应用技术工作经历及同行业优秀企业工作经历者优先考虑。

 

03 区域经理

大区经理 工作要求:

1、本科以上学历,32周岁以上;

2、有对建筑设计院、地产公司、政府相关智能部门等相关行业的市场推广经验; 

3、有工程渠道的开发与管理经验;                                        

4、有在一流外资或内资知名建材企业的销售管理经验; 从业经历年度业绩达5000万以上者优先考虑;

5、有三年以上的大区经理或市场部经理以上等相关职位的任职背景。

04 大区经理

统计 工作要求: 会计专业毕业,有统计工作经验者优先录取

05 统计

质检员 工作要求: 化学化工专业,有相关检测工作经验者优先录取

06 质检员